Российские работодатели пожаловались на безответственность и отсутствие амбиций у молодежи

Молодежь в России стала менее ответственной, амбициозной и целеустремленной. Таким мнением поделились работодатели в рамках опроса сервиса SuperJob.

Главной отличительной чертой молодых сотрудников в компаниях назвали активность — такой вариант выбрали 16% респондентов. Однако амбициозность у юного поколения снизилась практически в два раза, если сравнивать с показателями аналогичного исследования девятилетней давности, сообщает РБК.

Кроме того, российская молодежь стала меньше демонстрировать целеустремленность, а также тягу к обучению и развитию. Работодатели также указывают на возросшую безответственность, легкомыслие и непостоянство. Лень осталась на прежнем уровне, зато представители поколения Z оказались более адаптивными и трудолюбивыми.